Autor: Stephan Frank

  • WhatsApp: Sicherheitsrisiko beim Einsatz im Unternehmen

    VonStephan Frank

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    WhatsApp ist noch immer der beliebteste Messenger in Deutschland. Mit seinem Platz Nummer 1 als Marktführer steigt die Tendenz die Messenger-App auch in Unternehmen einzusetzen. Dass ein solcher Einsatz mit erheblichen datenschutzrechtlichen Sicherheitsrisiken verbunden ist, dürfte aufgrund der negativen Schlagzeigen um WhatsApp nicht überraschend kommen. Die größten Risiken für den Einsatz von WhatsApp in Unternehmen werden in diesem Artikel aufgezeigt.

    Nutzung des Messengers im Unternehmen

    WhatsApp ist noch immer der deutliche Marktführer unter den Onlinemessenger-Diensten. Laut einer Veröffentlichung der Bundesnetzagentur vom Dezember 2021 nutzen 88% der deutschen Bevölke

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    Diesen Artikel finde ich sehr interessant und lesenswert, allerdings stammt der Text nicht von mir / diesem Projekt. Dieser Post stammt ursprünglich von: (Info leider im Original-Beitrag ggf. nicht enthalten) und natürlich liegen alle Rechte beim Verfasser / Rechteinhaber. Hier geht’s zum Original: WhatsApp: Sicherheitsrisiko beim Einsatz im Unternehmen.

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  • Zugriffsrisiko von Drittstaaten kein Grund für DSGVO-Verstoß

    VonStephan Frank

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    Die Thematik des Drittland-Datentransfers beschäftigt die Gerichte immer wieder. So auch jüngst das Oberlandesgericht Karlsruhe. Das Gericht hatte sich mit einer Entscheidung der Vergabekammer Baden-Württemberg auseinanderzusetzen. Lesen Sie in diesem Artikel alles Interessante zum Urteil.

    Aufhebung der Entscheidung

    In einem Beschluss vom 07. September 2022 (Az. 15 Verg 8/22) hat sich der Vergabesenat des Oberlandesgerichts Karlsruhe mit Drittlandsübermittlungen bei Cloud-Diensten und den damit in Verbindung stehenden vergaberechtlichen Anforderungen auseinandergesetzt. Der Senat kam zu dem Ergebnis, dass allein das Risiko eines Zugriffs von US-Amerikanischen Behörden nicht

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  • Telefonnutzung am Arbeitsplatz: Was sagt der Datenschutz?

    VonStephan Frank

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    Auch im Zeitalter von E-Mail und Chat ist das Telefon immer noch ein fester Bestandteil des Arbeitsplatzes. Moderne Telefonie geht aber mittlerweile weit über die Wählscheibe hinaus – mobile Handys mit Adressbüchern sind die Norm und weitere Funktionen immer möglich. Wie sieht es da mit dem Datenschutz aus?

    Wieso sollte man die Telefonnutzung am Arbeitsplatz regeln?

    Die datenschutzrechtliche Problematik für Telefonnutzung am Arbeitsplatz hängt mit den Regelungen zum Fernmeldegeheimnis und dem Datenschutz der Mitarbeitenden zusammen. Der Arbeitgeber darf keinen Einblick in die private Kommunikation der Mitarbeitenden nehmen. Ist die private Nutzung von Telefonen erlaubt, so dü

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